La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) cerró este martes sorpresivamente la paritaria con el Gobierno tras acordar un incremento salarial del 15% en tres cuotas, más un bono de 2.000 pesos y el cese de los despidos por 60 días.

"Somos conscientes que no es un acuerdo ideal", dijo el líder del gremio, Andrés Rodríguez, en un comunicado dirigido a los afiliados y argumentó que decidió aceptar la oferta del Gobierno por la situación económica del país.

UPCN aceptó una nueva propuesta del Gobierno días después de rechazar la primera oferta, que consistía en un incremento salarial del 12% para todo el 2018.

"Si bien es cierto que muchos sectores han avanzado en acuerdos similares en número y tramos, no es menos cierto que a mayores niveles de tensión o conflicto no se han logrado acuerdos económicos superiores; así es que hemos decidido cerrar el acuerdo, priorizando por sobre todo guarismo la preservación de los puestos de trabajo", dijo Rodríguez.

La Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) firmó un aumento del 15% en tres cuotas, un bono por única vez de 2 mil pesos, y el compromiso de cesar los despidos -solamente- por 60 días.

El incremento salarial que cerró UPCN quedó así doce puntos porcentuales por debajo de la inflación esperada (27,1%) por el mercado para este año, según el Relevamiento de Expectativas que publicó ayer el Banco Central.
 
Este mediodía se cerró la paritaria estatal entre el gremio y la cartera del polémico ministro de Trabajo, Jorge Triaca, la cual incluye la reducción de la planta de empleados del Estado y el congelamiento de los ingresos por dos años.
 
El aumento del 15% se pagará: 3% en julio, 6% en agosto, 6% en septiembre. Sin embargo, esto es para aquellos trabajadores y trabajadoras que ganen hasta 40.000 pesos.
 
Los que superen esa cifra obtendrán la suma fija de 2.000 en julio y 4.500 de agosto en adelante.
 
El gobierno y el sindicato acordaron el cese de los despidos por apenas 60 días. Después de esa fecha, se presume que continuará la sangría de desempleados.
 
Se estima que el gobierno busca dejar en la calle a cinco mil empleados más antes de que finalice el año.

Fuente: Ámbito - UPCN - Télam